Python war in den Jahren 2007, 2010, 2018 und 2020 die Programmiersprache des Jahres. Letzten Monat belegte sie einen ehrenvollen ersten Platz im TIOBE-Index
Python ist bei vielen Programmierern auf der ganzen Welt sehr beliebt, sowohl bei Anfängern als auch bei erfahrenen Programmierern. Dennoch haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, Python-Entwickler für ihre Projekte zu finden und einzustellen.Und warum?
Lassen Sie uns zunächst einmal verstehen, warum sie ihre Suche fortsetzen sollten, warum Python so cool ist. Und dann werden wir zu den Empfehlungen kommen – wo und wie man Python-Programmierer findet
Warum Python?
Es ist 30 Jahre her, dass Guido van Rossum, ein Programmierer aus den Niederlanden, den Python-Code entwickelt hat. Er wurde nicht nur in der Softwareentwicklung unersetzlich, sondern auch in den Bereichen Data Science, maschinelles Lernen und weiteren Anwendungen rund um die Technologie
Tausende von Unternehmen nutzen heute die Leistungsfähigkeit von Python – darunter Giganten wie Google, Netflix, Instagram und Shopify.
(Bildquelle: https://stackshare.io/python)
Es gibt eine Reihe von Eigenschaften, die das Python-Framework so attraktiv machen
- Open-Source. Sein Code ist für jeden zugänglich und kostenlos.
- Lesbarkeit. Python verwendet so klare Befehle, dass Menschen den Code leicht lesen und interpretieren können.
- Schöner Code. Weil er einfach ist, ist es sehr angenehm, mit ihm zu arbeiten, wie die Entwickler selbst sagen .
- Gemeinschaft von Helfern. Da Python sehr beliebt ist, gibt es weltweit eine große Gemeinschaft von Pythonisten, die immer bereit sind, bei Fragen zu helfen, wenn jemand etwas lernen möchte.
- Schnell zu schreiben. Aus den oben genannten Gründen können Programmierer leicht zwischen verschiedenen Entwicklungsprojekten hin- und herspringen und pünktlich liefern.
- Leicht erlernbar. Es gibt viele Kurse zu Python auf Udemy, Coursera und EdX.
- Python-Bibliotheken. Eine weitere Antwort auf die Frage nach dem “Warum”: Sie müssen nicht Tausende von Codezeilen schreiben, sondern können einfach bekannte Python-Bibliotheken verwenden, um eine Webanwendung zum Laufen zu bringen.
- Wissenschaft. Python wird von Wissenschaftlern und Startup-Gründern verwendet, um schnell verschiedene Algorithmen zu testen oder große Datenmengen zu extrahieren und zu analysieren.
Auf trio.dev heißt es: “Einer der einzigartigen Aspekte von Python ist, dass es eine Vielzahl von Paketen oder Modulen gibt, die ein Entwickler zu seinem Code hinzufügen kann…” und es “erlaubt Ihnen, Ihre Anwendung für die meisten Hardware- und Software-Ökosysteme zu entwickeln und einzusetzen”
Es ist eine Art universelle Sprache für jede Art von Webentwicklungsprojekten
Auf reintech.io werden noch einige weitere Vorteile der Verwendung von Python genannt, insbesondere
- In der Webentwicklung hilft es bei der Erstellung flexibler Websites unter Verwendung von Web-Frameworks wie Django oder Flask. Python wird im serverseitigen Teil liegen.
- Es ermöglicht Programmierern, aufgrund seiner einfachen Syntax kleinere Programme zu schreiben.
Wann sollte man Python verwenden?
Grundsätzlich – für alles.
JetBrains befragte seine Programmierer und kam zu dem Schluss, dass Python am häufigsten für die Webentwicklung und Datenanalyse verwendet wird. Danach folgen: Maschinelles Lernen, Web-Parser, Systemadministration / Infrastrukturkonfiguration / Automatisierungsskripte, automatisierte Unit-Tests, Prototyping, Bildung und so weiter
Quelle: https://www.jetbrains.com/lp/devecosystem-2021/python/
Wo man Python-Entwickler findet
Schauen Sie sich LinkedIn, Indeed, Glassdoor, CareerBuilder und andere Jobportale an – und Sie werden verstehen, dass es am besten wäre, Python-Entwickler aus Europa einzustellen. Vor allem – aus Osteuropa. Sie verfügen über hohe technische Fähigkeiten, sind in der Regel fleißig und kosten nicht viel Geld
Es kann für beide Formate funktionieren – sie in Ihr internes Team zu versetzen oder mit entfernten Entwicklern zusammenzuarbeiten. In jedem Fall gibt es eine Vielzahl von Quellen und Dienstleistern, die bereit sind, Ihr Entwicklungsteam zu ergänzen oder zu verstärken. Oder bauen Sie es von Grund auf neu auf
Sie können auch ein Projekt auf den Marktplätzen für Freiberufler veröffentlichen – Upwork, Fiverr, Freelancer, aber auch auf kleineren Marktplätzen wie Python.org, Gun.io und Lemon.io.Auf diesen Plattformen finden Sie eine Vielzahl von Fachleuten, die Python verwenden
F6S und Angel.co sind gute Anlaufstellen, da Startups dort in der Regel ihre Jobs ausschreiben. Programmierer, die auf der Suche nach einem interessanten Projekt sind, werden sich also wahrscheinlich auch dort registrieren. Andere ähnliche Plattformen sind Remotive und WWR
Auch Veranstaltungen sind eine gute Anlaufstelle, aber Sie müssen einige Zeit damit verbringen, sie zu besuchen, die Liste der Teilnehmer zu durchstöbern und jeden einzelnen von ihnen anzusprechen, um sie kennenzulernen und etwas über ihre Erfahrungen zu erfahren. Unter den Rednern befinden sich führende Entwickler, es ist also sozusagen ein Jagdgebiet.
Diese Art der Beschaffung ist recht zeitaufwändig und kann auch Geld kosten (Eintrittskarten, Zugang, Reisekosten usw.)
Wenn Sie die Kosten (und den Zeitaufwand) für die Personalbeschaffung senken möchten oder nicht über genügend Ressourcen verfügen, um den Einstellungsprozess vollständig zu organisieren, können Sie einen Partner damit beauftragen, dies für Sie zu erledigen
Öffnen Sie einen guten Rating-Aggregator (Clutch.co, Goodfirms, The Manifest) und filtern Sie Outsourcing- oder Outstaffing-Unternehmen in Osteuropa heraus.
Python ist in diesen Gebieten sehr beliebt, und Sie können eine langfristige Zusammenarbeit mit diesen Agenturen (oder Beratungsunternehmen) aufbauen und so eine konstante Versorgung mit Python und vielen anderen IKT-Fachkräften sicherstellen
Durchschnittliches Gehalt eines Python-Entwicklers
Dies hängt sehr stark von den Erfahrungsjahren und dem Technologie-Stack des Programmierers ab. In Europa sind auch die Sprachkenntnisse von entscheidender Bedeutung
In der nachstehenden Tabelle sehen Sie die Dynamik des Gehaltswachstums der Pythonisten in den letzten Jahren.
Quelle: https://ddi-dev.com/uploads/salary-dynamics-experience-dou.jpg
Hard- und Soft Skills, die ein Pytonist haben sollte
Wenn Sie durch die Lebensläufe blättern, sollten Sie die folgenden Fähigkeiten und Kenntnisse prüfen, um einen guten Programmierer zu erkennen
- Erfahrung in der Webentwicklung
- Verständnis der objektorientierten Prinzipien
- Arbeit mit Web-Frameworks wie Django oder Flask
- Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript – für Frontend-bezogene Aufgaben
- Maschinelles Lernen, Deep Learning – für Big Data oder wissenschaftliche Aufgaben
- Implementierung der wissenschaftlichen und mathematischen Pakete und Module von Python
- Tiefes Verständnis von linearer Algebra, Statistik, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Differentialrechnung
- Entwurf von RESTful APIs für die Softwarebereitstellung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Team und Fähigkeit, Informationen klar zu kommunizieren
- Erfahrung mit Fernarbeit
- Gute analytische Fähigkeiten
- Geschäftsverständnis: ja, sie sollten eine Ahnung von den Dingen haben, mit denen (und für die) sie bauen werden, und ein größeres Bild haben
- Problemlösungsfähigkeit und kreatives Denken
- Sprachkenntnisse (zumindest gute Englischkenntnisse, wenn sie aus Osteuropa kommen)
Um sicherzustellen, dass Sie einen guten Python-Entwickler gefunden haben, sollten Sie wissen, welche besonderen Fähigkeiten er haben muss, um die Software für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Sollten Sie Zweifel haben, wenden Sie sich an professionelle Personalvermittlungsagenturen und sprechen Sie mit einigen erfahrenen Python-Entwicklern, die in anderen Unternehmen arbeiten. LinkedIn-Verbindungen und Reddit könnten ebenfalls hilfreich sein
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